DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants : 2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 1 SAMSAH à Sorède 1 FAM à Aubignan 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca 1 SESSAD Pro à Cannes 2 Internats à Grasse 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille 1 IESDA à Nice 1 CAMPS à Nice MISSIONS Finalité du poste : - Accompagner sur le plan éducatif et thérapeutique, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Principales missions : - Les accompagner dans l'apprentissage de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; - Stimuler leurs potentialités intellectuelles et psychiques au travers d'activités ludiques et éducatives adaptées à leurs besoins ; - Développer les actions avec les familles permettant leur implication dans le projet de leur enfant ; - Coordonner la prise en charge de la personne accueillie avec l'ensemble des acteurs institutionnels et le réseau partenarial ; - Participer, conceptualiser et coordonner le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant à travers son parcours institutionnel ; - Participer aux réunions d'équipes pluri professionnelles de mise en œuvre et d'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement ; - Soutenir dans la scolarité PROFIL - - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Capacité d'initiatives ; - Capacité à prendre du recul et à se distancer ; - Capacité à élaborer et concevoir collectivement le travail d'équipe ; - Etre en capacité de mettre en place une dynamique transversale (Etre mobile sur l'ensemble des services) ; - Disponibilité et écoute ; - Expérience et connaissance des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles de type « Troubles Envahissants du Comportement » - Favoriser les relations avec la famille et les différents partenaires. Autres critères : - Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966 (suivant niveau de qualification) - Mutuelle d'entreprise, Congés annuels supplémentaires - Temps de travail annualisé - Permis VL indispensable RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Avril 2025