POSTE à 100% ETP Convention collective des entreprises artistiques et culturelles Lieu de travail : Louhossoa et villages alentours. Entretiens : vendredi 2 mai 2025 Prise de poste souhaité : au plus tard début juillet 2025 MISSIONS PRINCIPALES : RELATION AU TERRITOIRE ET AUX HABITANTS En lien avec le projet et les choix artistiques de la Fabrique TOPADA, ce poste a pour objectif de développer sur le territoire, un réseau solide de partenaires divers pour la construction de projets culturels : communes, acteurs culturels, associations, commerces, services, établissements scolaires, de soin et plus largement les habitants. L'objectif est de créer des ponts entre artistes et habitants. A l'étude : création et animation d'un comité d'habitants. MÉDIATION CULTURELLE 1. En lien avec le projet et les choix artistiques de la Fabrique TOPADA, création et construction d'actions culturelles diverses : parcours EAC, médiations culturelles, etc. vers divers publics, en privilégiant la jeunesse (établissements scolaires et hors temps scolaires) et les personnes isolées, âgées, éloignées de la culture (en établissements de soin, EHPAD, à domicile) 2. Mise en relation des artistes avec les acteurs du territoire : communes, associations, commerces, habitants, etc. 3. Recueil des demandes de médiation, traitement, rendez-vous spécifiques avec les compagnies 4. Suivi et évaluation des actions 5. Demande de subventions aux projets, appels à projets en lien avec la médiation et les actions culturelles 6. En lien avec la direction, relations aux institutions : CAPB, Conseil Départemental, Conseil Régional, DRAC, ICB-EKE, OARA, etc. 7. Réservation de salles, organisation logistique des accueils 8. Accueil des publics 9. Selon les choix artistiques et en lien avec l'équipe : participation aux projets spécifiques de territoire : en lien avec les résidences d'infusion et les résidences d'accompagnement aux artistes émergents (sur plusieurs années) FORMATIONS 1. En lien avec la direction et la compagnie associée, coordination de formations à destination des artistes, professionnels de la culture ou des amateurs (au démarrage, une par an maximum) 2. Organisation de l'accueil et logistique pour les participants 3. Gestion des inscriptions 4. Conseils et accompagnements des participants 5. Réservation des salles sur le territoire 6. Relations avec les partenaires et les publics MISSIONS PARTAGEES Communication - Accueils des publics - Accueils des artistes - Réunions Annualisation : horaires adaptés aux besoins du projet de l'association Volume horaire ponctuellement élevé Travail en soirée et le week-end Travail devant un ordinateur Déplacements fréquents Poste télétravaillable, hormis pour les missions nécessitant la présence physique (accueils, etc.), à condition d'avoir accès : o aux mails professionnels o aux données partagées o à un téléphone et un ordinateur portable Formation/expérience dans la culture EXIGE pour ce poste Connaissance du territoire et des acteurs. Valorisation des langues, surtout de la langue basque