CADRE STATUTAIRE - Préparation d'un BUT carrières juridiques ou d'un Master juriste des collectivités territoriales, - Contrat d'apprentissage. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la chef de service Juridique Assurance Marchés Publics, il/elle est chargé/e d'assister et conseiller les services, de sécuriser les actes et projets du Département dans tous ses domaines de compétence. ACTIVITÉS 1. Conseil juridique : - Aider les services aux montages juridiques et proposer une stratégie, - Analyser les risques juridiques et financiers pour la collectivité, - Analyser la demande de conseil, et formuler une problématique et proposer des solutions adaptées, - Rédiger et contrôler des actes juridiques (délibérations/conventions/courriers/transaction/arrêtés), - Aider les services à répondre aux recours gracieux. 2. Contrats de l'achat public - Identifier les montages juridiques contractuels adaptés à un besoin, - Organiser les procédures de passation des contrats, - Maîtriser le suivi des relations contractuelles, - Identifier les modes de règlement juridique des conflits (recours gracieux, conciliation, médiation, tribunaux... 3. Veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles : - Diffuser l'information aux directions concernées. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance du droit public et des contrats publics, - Maîtrise des procédures et des pratiques administratives (à acquérir), - Culture juridique élargie au droit privé, - Connaissance des différents secteurs d'activités de la collectivité (à acquérir). QUALITÉS - Discrétion et confidentialité, - Disponibilité, - Ponctualité, - Sens du relationnel, - Sens du travail en équipe, - Aptitude à la communication, - Capacités rédactionnelles, - Maîtrise des outils de bureautique. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de la confidentialité et du secret professionnel, - Horaire : 35h par semaine, - Calendrier de l'alternance défini par l'organisme de formation, - Possibilité de suivre des formations. SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail de bureau. SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur, - Amicale du personnel.