Auxiliaire de puériculture (H/F) 30 - VAUVERT
Offre n° 190NTCY
Auxiliaire de puériculture (H/F)
30 - VAUVERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
La crèche communale « l'île aux enfants », recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Le poste est à pourvoir le 25/08/2025. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de l'EAJE et sous couvert du directeur de l'éducation enfance jeunesse, vous prendrez en charge un groupe d'enfants conformément à la législation en vigueur. Vous aurez des missions d'accueil, pédagogiques et complémentaires. Vous devrez vous adapter à la complexification et à la diversification des demandes des familles ainsi qu'à la transformation du fonctionnement des structures sous l'influence des politiques enfance et famille. PROFIL : Notions de psychologie infantile Connaissances sur l'écoute active, la communication et l'observation Respect Capacités relationnelles, respect des transmissions et esprit d'équipe Notions sur la régulation et la résolution de conflits Maitriser les fonctions et les places de chacun Dynamisme, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Maitrise du développement physique, affectif et psychologique du jeune enfant Connaissance et application du projet éducatif de la structure Connaissances des techniques artistiques, manuelles et ludiques nécessaires à l'accueil du jeune enfant Se tenir informée sur les évolutions sociales des familles Notions de réglementation en matière d'autorité parentale Notion d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant Principes d'hygiène corporelle Règles de base en diététique et hygiène alimentaire Connaissance des maladies infantiles et des signaux d'alerte Connaissance et application des protocoles de soins Connaissance et application des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Gestion du temps Connaissances des dispositifs d'urgence (incendie, attentat, accident) Esprit d'équipe Qualités relationnelles et capacités à écouter et se maîtriser, savoir organiser le quotidien de l'accueil du jeune enfant Capacité à rendre compte Ponctualité Capacités relationnelles, respect des transmissions et esprit d'équipe Notions sur la régulation et la résolution de conflits Dynamisme, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Maitrise du développement physique, affectif et psychologique du jeune enfant Connaissance et application du projet éducatif de la structure Connaissances des techniques artistiques, manuelles et ludiques nécessaires à l'accueil du jeune enfant Se tenir informée sur les évolutions sociales des familles Notions de réglementation en matière d'autorité parentale Principes d'hygiène corporelle Règles de base en diététique et hygiène alimentaire Connaissance des maladies infantiles et des signaux d'alerte Connaissance et application des protocoles de soins Discrétion Ecoute **Horaires : Variables sur l'amplitude horaire d'ouverture / modifications possible pour raison de service afin de garantir la sécurité de l'accueil*** Charge mentale et émotionnelle en raison du très jeune public accueilli
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - SUR MEME POSTECette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DIPLOME EXIGE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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