> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Travailler dans un cadre bienveillant et coopératif : Les parents sont impliqués dans la vie de la crèche et soutiennent l'équipe sur les tâches logistiques, permettant aux professionnels de se concentrer sur leur mission éducative. Ce modèle renforce la confiance et favorise l'autonomie des enfants dès le plus jeune âge. - Évoluer au sein d'une équipe soudée et valorisée : Éducatrices et auxiliaires travaillent en complémentarité, chacune apportant ses compétences et affinités (musique, créativité, sorties.). L'ambiance est dynamique et bienveillante, et le respect du savoir-faire de chacun est une priorité. - Bénéficier de conditions de travail équilibrées et d'un cadre stimulant : Sorties quotidiennes (parcs, gymnase, poney club.), espace de motricité et interventions culturelles enrichissent le quotidien des enfants. Le planning est organisé avec transparence, les avantages incluent titres restaurant, cartes cadeaux, stationnement pris en charge, et la crèche ferme 4 semaines en août. 2. Des missions qui ont du sens : - Créer du lien : Accueillir les familles chaque matin avec attention et bienveillance, tout en collectant les informations essentielles pour assurer le bon déroulement de la journée. - Stimuler l'éveil : Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et motrices, favorisant le développement des compétences des enfants. - Prendre soin : Assurer les soins quotidiens, tels que les repas et les changes, et accompagner les enfants lors des temps de repos pour garantir leur bien-être. - Assurer la sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles en vigueur afin de garantir un environnement sécurisé et adapté. - Maintenir l'hygiène : Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de vie et des équipements (jouets, tapis, sanitaires, matelas, etc.). - Partager : Effectuer des transmissions claires et précises aux familles en fin de journée, en mettant en avant les moments marquants et les progrès observés. - Participer aux projets pédagogiques : Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, pour enrichir l'expérience des enfants et valoriser leurs apprentissages. 3. Des compétences reconnues : - Vous êtes titulaire du DEAP et maîtrisez les besoins du jeune enfant, son développement, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. - Votre aisance relationnelle vous permet de créer un lien privilégié avec le jeune public. Pas encore trouvé l'annonce parfaite ? Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.