Chargé de missions Aménagement et Urbanisme (H/F) 74 - VILLE LA GRAND
Offre n° 190NVWX
Chargé de missions Aménagement et Urbanisme (H/F)
74 - VILLE LA GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
La Mairie de Ville-la-Grand recrute un Chargé(e) de missions aménagement / urbanisme, qui aura pour missions : - Participation à la conduite des projets en matière de planification urbaine - Accompagnement de la responsable de service dans la définition et l'exécution des projets - Vérification de la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité - Instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du Code de l'Urbanisme, en collaboration avec le service instructeur mutualisé d'Annemasse Agglomération - Mise en œuvre de la politique foncière et patrimoniale définie par la collectivité, tant sur ses volets techniques, juridiques que financiers - Apport d'une expertise foncière et patrimoniale dans le cadre des projets d'aménagement Activités AMÉNAGEMENT ET URBANISME - Participation au suivi de l'évolution des documents d'urbanisme - Participation à la conception de projets d'aménagement et collaboration au pilotage d'études urbaines et pré-opérationnelles - Collaboration au montage et à la réalisation des opérations d'aménagement et de construction - Instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme non déléguées par convention à l'EPCI (Déclarations Préalables, Certificats d'Urbanisme d'information et opérationnels) et contrôle de la régularité des travaux exécutés pour les AU non déléguées par convention à l'EPCI - Accueil et information des pétitionnaires et du public GESTION FONCIERE ET PATRIMONIALE - Contribution à la stratégie de valorisation du patrimoine - Définition et mise en œuvre des procédures foncières adaptées - Suivi des procédures d'acquisition/cession - Gestion du domaine public et privé de la collectivité Profil Diplôme : BAC + 4 minimum en urbanisme, expérience dans des emplois similaires exigée Savoirs spécifiques : - Connaissance des acteurs et des métiers de l'aménagement, urbanisme et foncier - Maîtrise du droit de l'urbanisme règlementaire (Code de l'Urbanisme, Code de la Construction et de l'Habitation, Code de l'expropriation, Code de l'Environnement ) - Maîtrise de la fiscalité de l'urbanisme, du Droit civil et des documents supra-communaux : SCOT, PLU, PDM, PLH - Maitrise des documents, des procédures et des principaux outils de planification et d'aménagement urbain - Notions approfondies en géographie et cartographie (lecture de plans, utilisation d'un outil SIG, logiciels métiers ) - Qualités rédactionnelles - Techniques de conduite de projet - Maîtrise des marchés fonciers, critères d'évolution des prix fonciers et immobiliers et des méthodes d'évaluation foncières - Connaissance des acteurs du foncier (DIE, DGFIP/service du cadastre, géomètres, EPF, SAFER, notaires ) - Maîtrise de la lecture de plans, du fonctionnement du cadastre et de la publicité foncière - Maîtrise des procédures et outils du foncier : droit de préemption, acquisitions et cessions amiables, expropriations - Application des outils et procédures du Code de l'Urbanisme, du Code de la Construction et de l'Habitation ainsi que de la règlementation en matière de domanialité publique / privée - Connaissance des principes de la gestion locative des biens de la collectivité (baux et convention d'occupation du domaine public) - Identification des potentialités et des contraintes des sites (servitudes, présences de réseaux ) - Techniques de prospection et de négociations foncière - Procédures d'enquête - Critères et procédures de classement des biens Savoir-être : - Méthode, organisation et rigueur - Autonomie - Capacité à rendre compte - Capacité à respecter les procédures et les délais règlementaires - Impartialité - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Disponibilité - Aptitude au travail en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Primes
- Grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Plan local urbanisme Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE VILLE-LA-GRAND
200 à 249 salariés
Ville-la-Grand est une commune urbaine d'environ 9100 habitants, située au nord de la Haute-Savoie, à la frontière avec la Suisse. Elle fait partie des 12 communes d'Annemasse Agglomération et offre à ses habitants un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes.
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