Rejoignez un EHPAD chaleureux à taille humaine situé dans le Loiret, offrant un cadre de vie paisible et verdoyant. Ce que nous vous proposons : Intégrez une organisation animée par des valeurs fortes d'accompagnement et de bien-être. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant où l'échange et l'évolution des pratiques sont encouragés. Votre mission, si vous êtes prêt(e) à relever le défi : En étroite collaboration avec la Direction Générale, vos principales responsabilités comprendront : * Déployer une vision ambitieuse : Mettre en œuvre et animer le projet d'établissement, en accord avec les valeurs et les objectifs de l'organisation * Inspirer et mobiliser les équipes : Encadrer, animer et structurer les équipes pluridisciplinaires, en favorisant la cohésion et l'engagement autour de projets innovants * Garantir une gestion financière saine : Élaborer et suivre les budgets, piloter les investissements en lien avec les autorités compétentes, et assurer la pérennité économique de l'établissement * Développer l'attractivité : Optimiser le taux d'occupation et développer un réseau de partenaires locaux solide et dynamique * Promouvoir une culture de qualité : Être le/la garant(e) de la politique qualité et de l'application des procédures, en visant l'amélioration continue des pratiques * Valoriser l'établissement : Impulser une communication positive et mettre en avant les activités et l'image de l'EHPAD auprès des partenaires et du public. L'ensemble de ces missions s'inscrit dans la stratégie globale de notre pôle d'accompagnement, dans le respect de notre organisation, de nos procédures et du cadre réglementaire en vigueur. Vos avantages : * Équilibre vie pro/perso : Planning en forfait jour du lundi au vendredi * Astreinte : 1 semaine sur 6 * Rémunération : A partir de 52 000€ brut annuel (selon profil). * Diplômé(e) de niveau Bac+5, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste de direction au sein d'un établissement pour personnes âgées * Vos qualités managériales, votre leadership, votre excellent relationnel et vos solides compétences en gestion sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle * Votre capacité à fédérer, votre sens de l'écoute et votre aptitude à mener des projets seront particulièrement appréciés.