Chef d'équipe logistique (H/F) 01 - Saint-Vulbas
Offre n° 190NXJB
Chef d'équipe logistique (H/F)
01 - Saint-Vulbas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Intégrez Carrefour Supply Chain à Saint-Vulbas (01) et boostez votre carrière avec de belles équipes à manager ! Votre terrain de jeu est un entrepôt de 62000 m2 en température ambiante, qui tourne en 3/8 et gère 115000 colis jour. A 4 chefs d'équipe, vous managez les 2 shifts de jour (par alternance matin / après-midi), avec une équipe de préparateurs de commande et de caristes (100 personnes). Sur volontariat vous pouvez intervenir sur le shift de nuit. Pour ce faire avec vos 3 autres collègues de l'équipe encadrante vos misions sont : - Gérer et suivre l'activité dans le respect des coûts et des règles d'hygiène et de sécurité - Animer l'équipe préparation et maintenir un climat social serein par un management de proximité - Contrôler les reconditionnements des manutentionnaires pour garantir la conformité des colis. - Contrôler la constitution des palettes de l'équipe (filmage, lourd sur léger, respect des dimensions .) - Proposer une répartition de l'équipe en fonction des absences et de l'activité - Analyser les dysfonctionnements par le contrôle régulier de l'activité - Adapter les ressources à mettre en œuvre - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Contrôler les installations techniques et remonter les dysfonctionnements éventuels - Sensibiliser les équipes à respecter les règles des process de préparation - Effectuer un point régulier avec vos collègues sur l'activité et les axes de progrès à travailler Votre rôle est à la fois celui d'un chef d'orchestre, d'un entraineur et d'un arbitre. Vous savez organiser, contrôler, encourager et si besoin siffler des hors-jeux. Attention on ne veut pas un « bulldozer » mais au contraire un communiquant, un négociateur, un pédagogue, qui sait écouter et démontrer le « comment bien faire ». Bonne nouvelle, vos collègues chefs d'équipe sont tous hyper compétents. Ils aiment leur métier et le font bien. Tous issus de la « dalle », ils sont expérimentés et reconnus par leurs équipes et la direction. Cette expérience est une formidable opportunité pour consolider vos compétences managériales. PROFIL - BAC+ 2 en Logistique - Expérience significative au sein de gros entrepôts - Être expérimenté.e dans le management d'équipes logistiques de taille importante - Orienté.e terrain, vous savez organiser, piloter, vérifier, décider et montrer comment faire si besoin - Forte sensibilité sociale : vous savez écouter, comprendre et vous faire entendre - Manager « juste et droit », vous savez gérer la pression sociale - Vouloir évoluer un sein d'un grand groupe avec un cadre et des process à respecter et une forte culture managériale CONDITIONS - A partir de 2550 brut par mois - 13ème mois - Bonus annuel 2000 euros - Prime de vacances 1200 euros - Prime Intéressement/Participation 1 mois de salaire - Contrat 39 hrs - 14 jours RTT - Majoration horaire de nuit et jours fériés - CET - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise via la carte Pass - Épargne salariale avec abondement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Relayer de l'information
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
EMERGENCES RH
1 ou 2 salariés
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience Mme Caroline Guichet
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