« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez la direction d'une nouvelle crèche de 18 places en groupe inter-âge. Vous partagerez votre temps entre le terrain, aux côtés des enfants et de l'équipe de professionnels, et la gestion administrative de la structure. Une co-direction sera assurée par la puéricultrice des 3 crèches de la commune, afin d'harmoniser les pratiques et contribuer à la dynamique collective Mission 1 : Gestion et direction de la structure - Assurer la gestion globale de la crèche en garantissant le bon fonctionnement quotidien - Veiller à l'application des règlementations en vigueur (hygiène, sécurité, accueil du jeune enfant) - Assurer la gestion administrative et financière de la structure (suivi des budgets, facturation, gestion des contrats, etc.) - Organisation et supervision les inscriptions des enfants et assurer le suivi des dossiers - Assurer les relations avec les institutions partenaires (CAF, PMI notamment) Mission 2 : Management et accompagnement de l'équipe - Encadrer, animer et coordonner l'équipe - Assurer l'intégration et le suivi des professionnels de la crèche - Mettre en place des temps d'échange sur les pratiques pédagogiques notamment lors des réunions d'équipe - Assurer l'organisation des plannings et le respect des taux d'encadrement - Favoriser une dynamique d'équipe positive et bienveillante Mission 3 : Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique de la crèche - Garantir un accueil bienveillant et individualité des enfants et des familles - Mettre en place des activités éducatives favorisant le développement et l'éveil des enfants - Veiller au respect du rythme et des besoins de chaque enfant Mission 4 : Relation avec les familles et soutien à la parentalité - Etre l'interlocuteur principal des familles et assurer le rôle de médiation si nécessaire - Mettre en place des temps d'échange et de rencontre avec les parents avec l'appui de la puéricultrice de la collectivité - Accompagner la parentalité en proposant des conseils et des ateliers dédiés - Assurer une communication transparente et régulière avec les familles Profils recherchés - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire - Expérience en gestion de structure petite enfance fortement souhaitée - Connaissance approfondie de la règlementation des EAJE - Compétences en management et capacité à fédérer une équipe - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires - Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été - Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche - Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée - Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) - Poste à responsabilité avec participation aux décisions stratégiques de la structure - Travail en lien avec le pôle petite enfance de la collectivité Venez à notre rencontre sur le salon de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry