Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 90 - ROPPE
Offre n° 190NYQB
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
90 - ROPPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Poste en CDD (1 an minimum) à pourvoir dès que possible à 0.8 ETP sur une base de 37h, en horaires de journée du lundi au vendredi. Remplacement congé maternité puis congé parental Public porteurs de TND (troubles du neurodéveloppement) de 14 à 20 ans. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) est appelé(e) à : - Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie - Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé - Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux - Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé Aptitudes et compétences recherchées : - Avoir une connaissance des TND (troubles du neurodéveloppement) - Être un interlocuteur pour la personne accompagnée, la famille, les représentants légaux, un relai des attentes, des besoins et des intérêts - Faciliter et encourager la participation des personnes en situation de handicap en vue d'un renforcement des savoirs et des pratiques - Bonne capacité de travail en autonomie et d'organisation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 29H36 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1920.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT
10 à 19 salariés
Mme Rachel VANDEVOORDE-TRESSON
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