Travailleur social (H/F) 17 - SAINTES
Offre n° 190NYQC
Travailleur social (H/F)
17 - SAINTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Poste à pourvoir à compter du 22 avril 2025 Vous intégrez le service SAF-PH accompagnant un réseau d'accueillants familiaux agréés, qui hébergent à leur domicile des personnes en situation de handicap (avec troubles du développement cognitif et/ou troubles psychiques). Vous aurez en charge les dossiers du Secteur de Saintes, de Royan, de Haute Saintonge. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Habitat et Vie Sociale et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet de service et selon les Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les accueillants familiaux dans le cadre de leurs fonctions, - Organiser les conditions d'accueil de la personne accueillie, - Veiller à la qualité de sa prise en charge spécifique et à l'élaboration de son projet d'accueil personnalisé, - Participer à la procédure d'agrément, - Dynamiser le réseau partenarial, - Élaborer les écrits professionnels nécessaires au suivi médico-social des personnes accueillies, - Concevoir et conduire des projets collectifs dans le cadre du projet de service. Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale, ou licence professionnelle en Intervention sociale, connaissances et expériences de l'accompagnement Handicap adultes, expérience du travail en réseau
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1944.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ADEI54
50 à 99 salariés
Importante Association du Secteur Médico-Social, (56 millions d'euros répartis sur 50 budgets) Multi-établissements - 900 salariés - Implantée sur le département de la Charente-Maritime recherche :
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