Offre n° 190PCLQ
Secrétaire comptable (H/F)

Actualisé le 03 avril 2025

Dans une association de 6 salariés et sous la responsabilité de la directrice, vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Assurer le secrétariat, le suivi administratif et l'archivage des dossiers ; - Veiller à la bonne circulation de l'information ; - Assurer la gestion comptable et la transmission des informations sociales. Le Permis est demandé car vous pourrez être amené.e à conduire le véhicule de la structure + vous pourrez également devoir utiliser un véhicule personnel vous permettant de transporter du matériel de manière ponctuelle au sein de la commune. Possibilité de réduire à un mi-temps sur demande. Avantages : - 9 semaines de congés payés dont 5 en juillet-août ; - mutuelle prise en charge à 60 % ; - ouverture du service sur 4 jours et demi (fermé le mercredi après-midi) ; - paniers repas ; - horaires flexibles.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 24H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Classer des documents
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Contrôler la conformité des documents financiers
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Garantir la confidentialité des informations
Mettre à jour un dossier, une base de données
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Réaliser des opérations comptables
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Répondre aux demandes d'information
Vérifier les factures et les paiements
Établir un reporting de trésorerie
Établir un état de rapprochement bancaire

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ACCES-CITE

6 à 9 salariés

Cette association a pour but d?apporter aux personnes déficientes visuelles des ressources humaines et des moyens matériels favorisant leur inclusion scolaire, leur insertion sociale et professionnelle. Elle s'engage à travailler pour une meilleure accessibilité dans tous les domaines de la vie quotidienne et à agir pour améliorer le regard du grand public sur les réalités de la déficience visuelle. Mme Mathilde Pépin