La Régie de Territoire du Libournais est la résultante de volontés convergentes de collectivités locales, de partenaires économiques et sociaux et d'habitants actifs dans leurs quartiers. Elle met en œuvre des missions techniques sur des pôles d'activité tels que : - Travaux de second œuvre - Nettoyage, entretien de commun - Travaux d'espaces verts (entretien de parc.) et viticulture - Location de scooters - Conciergerie - Recyclerie et Espace de Vie Sociale Missions de la directrice, du directeur Sous l'autorité du Président ou de la Présidente et en lien étroit avec les membres du Bureau, elle/il devra : - Etre garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. - Assurer la continuité et le développement des activités économiques et de formation en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendues et des parcours d'insertion. - Favoriser l'émergence de nouveaux projets après avoir vérifié leur viabilité économique et leur cohérence avec le projet et les objectifs de la Régie de Territoire. - Coordonner et impulser les partenariats existants et en initier de nouveaux avec les acteurs économiques et plus particulièrement avec les collectivités locales du territoire et les bailleurs sociaux. Stratégie - Décliner le projet politique de la Régie de Territoire en plans opérationnels - Etre pilote de leurs mises en œuvre et de leur évaluation. Management/Gestion du personnel - Encadrer et animer une équipe composée de 30 à 40 salariés (10 permanents - 20 à 30 salariés en Insertion). - Etre garant des réglementations en vigueur (droit du travail, hygiène et sécurité du personnel, convention collective, plans de formations .). Gestion administrative et financière - Assurer la gestion administrative et financière de la Régie. Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation au travers d'une gestion analytique de chaque activité. - Répondre aux appels d'offres publics et privés, aux demandes de devis, aux appels à projets et concours Gestion commerciale : - S'assurer du développement commercial des activités économiques de la Régie au travers des contacts réguliers avec les donneurs d'ordres Partenariats, Représentation et Communication - Préparer, avec le président et/ou le bureau, les réunions des instances politiques de l'association (conseils d'administration et assemblées générales) et y participer sur demande de la présidence. Gestionnaire confirmé pourvu d'une expérience de direction, le (la) postulant(e) devra de plus allier la connaissance : o du milieu associatif et de l'Insertion par l'Activité Economique, o des dispositifs de la politique de la ville, o des financements et subventionnements potentiels des actions d'insertion et de formation. o Capacité à fédérer l'équipe de salariés et bénévoles et à travailler dans une dynamique de partenariat, o Capacité à travailler avec le conseil d'administration, o Capacité d'innovation et de pilotage de projets de développement, o Bonne connaissance de la législation du travail, o Savoir répondre aux marchés publics, o Connaissance de la filière technique ou capacité à se l'approprier. Disponibilités ponctuelles en soirée et les jours non ouvrables (réunions statutaires, animations, congrès.). Poste à pourvoir dès le 1er juin 2025. Envoyer CV et lettre de motivation pour entretien à d.dubreuilh@librt.fr LibRT - Régie de Territoire du Libournais 14, rue François Vidal 33500 Libourne