Conseille.re en Insertion /Référente de parcours L.O.I.R.E (H/F) 42 - MONTBRISON
Offre n° 190PFRP
Conseille.re en Insertion /Référente de parcours L.O.I.R.E (H/F)
42 - MONTBRISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Activités principales de la structure : recrutement et mise à disposition de personnel auprès de nos clients (particuliers, associations, entreprises, collectivités) pour des missions de service à la personne principalement. Plus d'informations sur notre site internet www.mod-montbrison.fr Cadre : sous la responsabilité de la Directrice de l'association, vous travaillerez en autonomie dans le cadre du dispositif L.O.I.R.E Vos missions : Elles consistent exclusivement à accompagner vers l'emploi les participants intégrés au dispositif L.O.I.R.E en conformité avec son guide des procédures et en lien avec les orientations stratégiques du Programme Départemental d'Insertion et de l'Emploi, celles contenues dans le Pacte des solidarités et l'avant-projet de loi pour le plein emploi. Vos missions spécifiques se détaillent ainsi : La participation au processus d'accueil et d'information des nouveaux bénéficiaires du RSA et des demandeurs d'emploi cibles du dispositif L.O.I.R.E inscrits à France Travail Un accompagnement renforcé qui s'appuiera sur : - Des entretiens en face à face entre le participant et l'accompagnant de manière soutenue et régulière. - L'accueil, l'accompagnement et la contractualisation des participants, orientés par la « plateforme d'orientation / d'entrée ». - La réalisation d'un diagnostic complet de la situation du participant dans tous ses aspects, tant sociaux que professionnels. - L'élaboration d'un contrat d'engagement et son renouvellement - L'activation de toutes mesures utiles à la réalisation du projet et à la résolution des difficultés des personnes, qu'elles soient urgentes ou à moyen terme. - Le recours à toutes les offres d'insertion ou/et d'accompagnement disponibles sur le territoire, qu'elles soient de droit commun ou relevant d'un dispositif spécifique. - Assurer la saisie régulière et complète des données dans le logiciel dédié au dispositif - La transmission de toute information et bilans nécessaires à la qualification de l'accompagnement exercé. - La constitution d'un dossier par participant accompagné, composé de tous les documents administratifs liés à son parcours Un accompagnement collectif exclusivement dédié au public du dispositif L.O.I.R.E
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 21H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
MOD
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mise à disposition de personnel auprès de nos clients (particuliers, associations, entreprises, collectivités) pour des missions de service à la personne principalement (ménage, bricolage, manutention, entretien des espaces verts...). Mme Emma DECOMBE
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