A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ! Notre cabinet Manpower de Reims, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le développement rural et agricole, un Responsable de projets (H/F) en CDI. En tant que Responsable de projets (H/F) et sous la responsabilité de la Cheffe du Pôle Territoires Environnement et Société . Vos principales missions seront : -Étudier et proposer des projets de gestion de l'eau : Concevoir des projets innovants et durables pour améliorer la gestion et l'utilisation des ressources hydriques en milieu rural. -Apporter des conseils techniques et économiques : Aider les agriculteurs à optimiser leurs pratiques de gestion de l'eau et à adopter des techniques économes en ressources. -Collaborer avec les acteurs locaux et régionaux : Travailler en étroite collaboration avec divers partenaires pour assurer la réussite des projets liés à l'eau. -Suivre les évolutions réglementaires et technologiques : Se tenir informé des dernières avancées et réglementations en matière de gestion de l'eau pour garantir la conformité et l'efficacité des projets. -Organiser et animer des réunions : Coordonner et animer des réunions avec les partenaires et les agriculteurs pour discuter des projets et des stratégies de gestion de l'eau. -Assurer le suivi des projets et rédiger des rapports d'activité : Suivre les projets en cours et rédiger des rapports détaillés sur les progrès et les résultats en matière de gestion de l'eau. Vous avez le profil idéal si vous : -Possédez un Bac 5 en ingénierie agronome ou généraliste. -Avez une première expérience dans la gestion de projets. -Savez planifier, organiser et suivre des projets complexes, notamment ceux liés à la gestion de l'eau. -Avez des connaissances en agronomie et en hydraulique, avec un focus sur l'optimisation des ressources en eau. -Êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve). -Avez la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires sur des projets de gestion de l'eau. Ce que nous offrons -Cadre de travail agréable et stimulant : Environnement propice à l'innovation et au développement personnel. -Télétravail ponctuel : Flexibilité dans votre organisation. -Formations continues : Investissement dans votre développement et montée en compétences. -Mutuelle prise en charge à 70 % : Bien-être et santé assurés. -13ème mois inclus. -20 RTT et 27 jours de congés payés : Équilibre entre vie professionnelle et personnelle.