Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F) 51 - CORMONTREUIL
Offre n° 190PKFF
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)
51 - CORMONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 avril 2025
Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion mission locative pour trouver des logements d'urgence, d'insertion et adaptés, et soutenir les projets de logement pour les personnes en difficulté. Principales Missions : Recherche et Gestion de Logements : Trouver et visiter des logements publics et privés. Négocier et signer des contrats de location. Suivre les travaux et gérer les baux. Soutien aux Projets de Logement : Promouvoir le dispositif « logement d'abord ». Collaborer avec les autorités et les partenaires (fédérations, associations). Contribuer au développement de logements adaptés et à la prévention des expulsions. Soutenir les politiques d'insertion et d'hébergement. Coordination de la Plateforme « UKRAINE Habitat » : Animer les réunions et suivre les indicateurs de performance. Répondre aux demandes et adapter l'offre de logements. Qualités Recherchées : Esprit de collaboration. Capacité de négociation. Connaissance des enjeux d'hébergement social.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en agence immo ou chez un bailleurCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Immobilier
Compétences
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Gérer des réclamations et litiges
- Réaliser des opérations de gestion immobilière
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SIAO 51
6 à 9 salariés
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Marne a pour mission principale de coordonner l'accès au réseau d'hébergements et de logements accompagnés des personnes sans abri, risquant de l'être ou mal logées. Il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire départemental. Il s'assure d'un traitement équitable des demandes et de leur enregistrement. Il œuvre au cœur d'un réseau de partenaires
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