Chauffeur de mini-bus (H/F) 58 - COSNE COURS SUR LOIRE
Offre n° 190PNGF
Chauffeur de mini-bus (H/F)
58 - COSNE COURS SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
Nous recherchons un(e) Chauffeur de mini-bus (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le transport sécurisé et confortable des passagers : Conduire un véhicule de 23 places Veiller à la montée et descente des passagers, notamment des personnes à mobilité réduite Garantir la sécurité des usagers à bord Respecter le parcours, les horaires et les points d'arrêt Assurer une conduite souple, sécurisée, économique et responsable Maintenir l'état de fonctionnement optimal des véhicules : Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des véhicules et des équipements Effectuer les vérifications de base du véhicule avant et après la prise de service Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique Préparer le service de transport : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Fournir un service d'information et d'assistance aux usagers : Accueillir, orienter, informer un usager Assurer une communication fluide avec la hiérarchie en cas de besoin Informer sa hiérarchie en cas d'incident Vos missions secondaires seront les suivantes : Assurer le suivi administratif : Réaliser des tâches administratives en lien avec le service Garantir la sécurité et la gestion des incidents Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident : Gérer une situation d'urgence Contribuer à l'amélioration continue du service en remontant les observations et suggestions Profil Polyvalent avec un excellent sens du relationnel, vous possédez le permis D (FIMO et FCO à jour), vous avez envie de travailler au service de l'usager au sein de votre territoire ? Vous devez également avoir des compétences pour la gestion administrative et la maitrise de l'outil informatique. Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste ! Devenir chauffeur à Cœur de Loire c'est mettre son savoir-faire au service des habitants du territoire ! Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Alors rejoignez-nous ! Avantages : CNAS Participation employeur au maintien de salaire RTT Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 Pour plus d'informations : Nicolas JOUANIN : Responsable du service mobilité : njouanin@coeurdeloire.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Formation Continue Obligatoire (FCO)Cette compétence est indispensable
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)Cette compétence est indispensable
- Maitrise de word et excelCette compétence est indispensable
- Pratique de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Assurer le respect des horaires de départ et d'arrivée
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Maintenir la propreté du véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Rapporter les incidents ou anomalies durant le trajet
- Signaler toute anomalie ou dommage du véhicule
- Transporter des passagers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- D - Transport de personnesCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC COEUR DE LOIRE
100 à 199 salariés
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents. L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables. M. Sylvain COINTAT
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