Chargé.e de développement et Partenariats Repérage Remobilisation (H/F) 25 - Doubs
Offre n° 190PPGF
Chargé.e de développement et Partenariats Repérage Remobilisation (H/F)
25 - Doubs
Actualisé le 04 avril 2025
Les Missions Locales ont pour objectif d'accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. L'offre des services en direction des jeunes du territoire s'appuie sur une démarche globale (accès à l'emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, .). La Mission Locale de Besançon recherche un(e) chargé(e) de projet dont la mission principale sera de repérer et de remobiliser des jeunes « hors radars » de 16 à 25 ans sur le territoire du Doubs Central (L'Isle-sur-le-Doubs, Clerval, Baume les Dames, Rougemont.). La personne recrutée devra mettre en place des actions de repérage « aller vers » et de remobilisation adaptée au territoire afin de créer un lien de confiance avec les jeunes pour permettre une remobilisation durable. Elle sera amenée à travailler en collaboration rapprochée avec les conseillers en insertion socio-professionnelle Mission Locale du territoire concerné. Pour repérer ou remobiliser des jeunes, les personnes recrutées devront au quotidien : - Faire des maraudes dans l'espace public pour aller à la rencontre des publics - Créer ou participer à des manifestations sur le territoire - Aller à la rencontre des professionnels et des habitants du territoire pour expliquer le projet - Créer et développer le réseau de partenaires - Accompagner physiquement les jeunes dans leurs démarches administratives Compétences recherchées - Autonomie, capacité à prendre des initiatives - Esprit collaboratif, capacité à travailler en équipe ou avec d'autres acteurs - Représenter les missions locales en apportant une contribution technique - Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets - Assurer un suivi administratif - Communiquer Profil recherché : - Titulaire d'une formation supérieure en animation, insertion socio-professionnelle ou encadrement éducatif est un plus - Une connaissance des secteurs de l'emploi et de l'insertion ou de l'animation serait un plus - Permis B + 2 ans de permis obligatoire Type de contrat : CDD temps plein - 35 heures hebdomadaires - 12 mois renouvelables Travail fréquent en fin de journée et ponctuellement le samedi Début du contrat : Mai/Juin 2025 Salaire : CCN Mission locale - IP = 488 - 2 444 € brut/mois Localisation : Doubs central Utilisation véhicule personnel avec prise en charge forfaitaire. Candidature (LM + CV) à adresser avant 23 avril 2025. LA LETTRE DE MOTIVATION EST OBLIGATOIRE!
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2444.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et gérer un projet
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
MISSION LOCALE DU BASSIN D'EMPLOI DE BES
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.missionlocale-besancon.fr/
La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Besançon accompagne plus de 3500 jeunes âgés de 16 à 25 ans chaque année. Son siège est situé rue Midol à Besançon ; elle est par ailleurs présente sur plusieurs quartiers bisontins et communes du bassin d'emploi de Besançon par le biais d'antennes ou de permanences. La Mission Locale propose à ses usagers un accompagnement global visant leur insertion sociale et professionnelle. Elle accompagne également les entreprises dans leurs recrutements.
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