L'éducateur spécialisé aide au développement et à l'épanouissement du résident, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est l'élément moteur du projet d'accompagnement, et le coordinateur du projet personnalisé en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il est une personne « ressource » pour les accompagnants et un relais de l'équipe de cadres. Missions générale du poste : - Elaborer et mettre en œuvre un accueil personnalisé pour chaque usager - Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le projet personnalisé - Assurer des relations régulières avec les familles, les partenaires et faciliter la coordination des différents intervenants - Mobiliser les ressources internes, la famille et les partenaires extérieurs afin de favoriser l'intégration sociale - Etre attentif à la qualité du cadre de vie et à la sécurité de l'environnement des personnels et des usagers - Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des délais - Adapter ses pratiques professionnelles en fonction du contexte médico-social, des orientations de l'établissement, des besoins des usagers, de leur famille et des recommandations de bonnes pratiques - Favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie - Eduquer à travers le suivi de l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène.) Aptitudes et compétences requises : - Connaitre la spécificité des structures médico-sociales et la législation qui s'y rapporte - Participer à la construction des projets personnalisés - Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Etre capable de s'intégrer et de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Posséder et intégrer le sens de l'organisation en alliant flexibilité et rigueur - Allier qualités humaines (ouverture sur les autres, compassion.) et une grande technicité (gestion de groupe, élaboration de projet.) - Posséder le sens de l'observation, de l'analyse et de l'écoute - Respecter les résidents, les collaborateurs et la hiérarchie - Respecter la confidentialité et le secret médical - Capacité à évaluer les besoins des résidents et de conduire un projet personnalisé - Compétences informatiques - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Horaires d'internat avec 1WE travaillé /2. Rémunération selon la convention 66, prime Laforcade, reprise d'ancienneté éventuelle.