Offre n° 190PRRV
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 03 avril 2025

**** 2 postes à pourvoir ****** Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDI sur notre site de Marignane, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire ! VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage, - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.), - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Rémunération : à partir de 2 007 euros brut (Salaire brut+ Primes SEGUR) + Majoration le dimanche et de férié **Nous reprenons l'ancienneté** Un weekend sur deux travaillé Horaire de travail : 7H30 - 19H30 Primes de cooptation, Mobilité géographique, Prime dite de 13 ème mois, Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires,

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - avec diplôme Aide Soignant

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

RESIDENCE MARIGNANE

50 à 99 salariés

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Avantages CSE, Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expéri

Voir la page employeur