Directeur(trice) ALSH (H/F) 87 - BELLAC
Offre n° 190PSDS
Directeur(trice) ALSH (H/F)
87 - BELLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, réunies sur une étendue de 1266 kilomètres carrés. Rejoindre la CCHLeM, c'est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d'efficacité s'allient pour bâtir un avenir solide et prometteur. DIRECTEUR(TRICE) D'ALSH SAISONNIER Nombre de poste à pourvoir : 2 Temps de travail : Temps complet Durée du contrat de travail : Contrat saisonnier du 16 juin 2025 au 31 août 2025. Description du poste : Missions principales : Garant du projet pédagogique o Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire o Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants Organisation de l'accueil de loisirs o Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la règlementation o Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins o Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement o Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures o Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service o Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure Garant de l'accueil de l'usager o Assurer l'inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence o Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants Description du profil : o BPJEPS, BAFD ou équivalence o Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH o Sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles o Esprit d'initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions o Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure o Être rigoureux dans la conduite de projets o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.) Modalités de candidature : Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, avant le 2 mai 2025, à l'adresse suivante: 12 avenue Jean Jaurès - 87300 Bellac ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr Pour plus de renseignement, veuillez contacter : Madame Carole BOURZAT - Directrice des ressources humaines Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX - Co-responsables du service jeunesse Tél : 05.55.60.09.99
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Traitement indiciaire + IFSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFDCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
HAUT LIMOUSIN EN MARCHE
100 à 199 salariés
Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche Mme Carole BOURZAT
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