ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F) 973 - MATOURY
Offre n° 190PTGR
ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F)
973 - MATOURY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
Territoire composé de 6 communes (Cayenne, Macouria, Matoury, Montsinéry-Tonnégrande, Rémire-Montjoly et Roura) et regroupant plus de 155 887 habitants, la Communauté d'Agglomération du Centre Littoral (CACL) recrute un ou une ASS pour assurer une mission de relogement dans le cadre : Des Nouveaux Programmes Nationaux de Renouvellement Urbain (NPNRU) des communes de Cayenne et de Matoury ; Du Plan Intercommunal de Lutte contre l'Habitat Indigne (PILHI) de la CACL à l'occasion de l'internalisation de la Maîtrise d'OEuvre Urbaine et Social (MOUS). L'équilibre social de l'habitat constitue une compétence obligatoire de la CACL en tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) à la suite de son passage en agglomération le 1er janvier 2014. Pour ce faire, la CACL est dotée d'un Programme Local de l'Habitat (PLH) approuvé depuis 2020 pour une durée de 6 ans et d'un PILHI signé en février 2024 pour répondre aux impératifs d'urgence sociale et de résorption de l'habitat indigne sur le territoire intercommunal. Au sein de la cellule « Habitat social » et sous l'encadrement de la Responsable de cellule, l'ASS aura pour mission d'accompagner le relogement des publics en situation de précarité, ayant des difficultés à accéder à un logement. Il s'agira pour cela d'assurer des missions d'évaluation des situations, de recherche de logement en lien avec les bailleurs sociaux et d'accompagnement social. L'ASS travaillera en transversalité avec les cellules « Habitat social » et « Habitat indigne ». Les compétences techniques attendues pour ce poste sont les suivantes : Aisance avec l'environnement des collectivités territoriales (compétences juridiques et financières, fonctionnement) ; Animation du tissu partenarial (réunions.) ; Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant l'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) et l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) ; Connaissance des fondamentaux de l'action sociale (dispositifs de droit commun.) ; Connaissance des partenaires institutionnels et de l'environnement des personnes accueillies ; Connaissance du Code de la Construction et de l'Habitation (CCH) ; Financements publics ;
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 7H24 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- grille indiciaire fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme d'État d'Assistant de Servi
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Sensibiliser un public
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CACL
100 à 199 salariés
Depuis le 1er janvier 2012. La CACL gère sur son territoire la production et distribution d''eau potable, l'assainissement des eaux usées, la gestion des déchets, le développement économique et l'aménagement du territoire communautaire, la voirie intercommunale, le transport urbain, scolaire, le sport et la culture, le cimetière intercommunal et la fourrière animale. Nous vous invitons à consulter la fiche de poste complète sur notre site https://www.cacl-guyane.fr/offre-emploi/. M. Serge SMOCK
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