Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et le matériel agricole, et vous avez un excellent sens du commerce ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre concession est en pleine expansion et nous recherchons un(e) Commercial(e) Matériel Agricole. Chez nous, vous ne serez pas simplement un vendeur, vous serez un acteur clé dans le développement commercial de notre concession, en apportant des solutions adaptées aux besoins de nos clients professionnels (agriculteurs, vignerons, maraîchers, grandes cultures). Ce que vous ferez Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur agricole (agriculteurs, vignerons, etc.). Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de matériel agricole et proposer les solutions adaptées. Présenter et conseiller sur nos gammes de produits, notamment les tracteurs et autres équipements agricoles. Négocier les conditions de vente et de financement des équipements. Assurer un suivi commercial, du devis à la livraison, en garantissant la satisfaction de nos clients. Participer activement à la croissance de notre chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Nous avons le sens du service et la satisfaction de nos clients est notre priorité ! Ce que nous vous offrons : Un CDI, avec un démarrage dès que possible. Un salaire attractif entre 2400 et 2900 euros bruts + variable + véhicule + carte carburant. Un environnement où vos idées et votre implication seront reconnues et valorisées. Une entreprise chaleureuse, avec un esprit d'équipe et des ambitions fortes pour les années à venir. Le profil idéal Ce qu'on attend de vous Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le domaine agricole ou technique. Vous possédez une bonne connaissance du matériel agricole et des besoins des professionnels du secteur. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer des négociations commerciales de manière efficace. Vous avez un excellent sens du relationnel et du service client. Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de contribuer au développement de notre concession. La suite des événements Étape 1 : Nous étudions votre candidature et potentiel entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Étape 2 : Nous vous invitons à un entretien plus détaillé, soit en visioconférence, soit au sein de notre cabinet à Valence (26). Étape 3 : Rencontre avec le Dirigeant pour un entretien plus technique. Etape 4 : Proposition d'embauche et intégration dans l'équipe ! Vous vous reconnaissez ? Envie d'un nouveau défi professionnel ? Alors à vous de jouer ! On attend votre CV