Adecco recherche un(e) stagiaire pour une durée minimum de 12 semaines ; Vos missions ; Gestion - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent Recrutement - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Prendre les commandes des clients et prospects - Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone - Réaliser les analyses de postes - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE ET CONTEXTE DE TRAVAIL Compétences métier Techniques d'accueil et d'entretiens simples Outils informatiques, logiciel de gestion candidats/entreprises Compétences comportementales Sens du service, écoute et empathie Respect des délais, rigueur et fiabilité Maîtrise de soi (gestion du stress) Expérience Une première expérience dans le recrutement et/ou gestion serait un atout Contexte de travail - Gestion d'imprévus - Interruptions fréquentes dans le cycle de travail - Multiplicité des interlocuteurs - Respect des délais et rythme soutenu - Travail en équipe