Votre mission : Le candidat doit fournir un soutien administratif et organisationnel à la Direction, en assurant le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Assurer la gestion de documents administratifs et Ressources Humaines : Suivi et organisation des documents internes, participer à la gestion des dossiers du personnel, Participer à la préparation des réunions Gestion des factures fournisseurs : Suivi des factures reçues, préparation pour envoi au service financier Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques. Effectuer d'autres tâches administratives selon les besoins. Compétences requises : Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Discrétion et sens de la confidentialité. Une expérience préalable en tant qu'Assistant de direction ou dans un rôle similaire est un atout.