Les missions : Vous avez réalisé un parcours en chimie ? Vous avez pu bénéficier d'une première expérience dans le secteur pharmaceutique ou dans l'industrie des produits de santé ? Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais ? Vous savez faire preuve de rigueur ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise dynamique au sein d'une équipe de passionnés ? Alors, lisez cette annonce. Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité et Développement Analytique : Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Planifier et suivre les activités analytiques sur les projets. - Étudier les demandes des clients et réaliser les cotations analytiques. - Être l'interlocuteur des clients pour la partie analytique. - Diriger les études analytiques spécifiques. - Définir le plan des études de stabilité de validation des produits. - Conduire les validations (méthodes, nettoyage, procédé.) dans le respect des dossiers déposés ou à déposer auprès des autorités de santé. - Évaluer et suivre la charge de travail liée aux projets. - Apporter son support aux services de transposition industrielle et production. - Analyser les problèmes analytiques projets et CQ. - Participer à des projets qualité (intégration de nouveaux équipements, montée de version de logiciel, résolution de problèmes récurrents sur le CQ.). Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de votre prise de contact. Le profil : Votre formation type Ingénieur Chimiste spécialisé en Chimie Analytique ou Master 2 / DESS Chimie Analytique / Contrôle des Médicaments et votre expérience de minimum 6 mois dans l'industrie pharmaceutique ou des produits de santé vous permettent : - D'avoir une expertise en chimie analytique (CPG, HPLC, potentiométrie.). - De maîtriser la validation analytique et les référentiels qualité : BPF, ICH, pharmacopées. - De connaître les procédés des différentes formes sèches. - D'avoir un bon niveau d'anglais écrit et oral pour en faire un usage quotidien. Éléments contractuels : CDD de 6 mois renouvelable. Salaire entre 38k-40k sur 13 mois. Horaires flexibles, tickets restaurant (10€, participation employeur 60%), un CE attractif, primes d'intéressement/participation.