Travailleur social (H/F) en centre parental (H/F)

Travailleur social (H/F) en centre parental (H/F) 59 - DUNKERQUE

Offre n° 190QGFM
Travailleur social (H/F) en centre parental (H/F)

59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 avril 2025

Un centre parental recherche un éducateur spécialisé - une éducatrice spécialisée Dans le cadre des missions de protection de l enfance dévolues au centre parental (20 places), vos missions consistent à : - Intervenir auprès des familles accueillies au sein du collectif ou dans l'un des appartements situés en diffus, - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du centre Parental afin de pouvoir évaluer le développement de l'enfant et la qualité de la relation parents-enfant, - Travailler sur la mise en place et le suivi des projets personnalisés en étroite coopération avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec la Direction, - Accompagner les familles pour l'appropriation de leur logement, superviser leurs démarches administratives, aider à la prise en charge des problématiques de santé, travailler la parentalité quand cela s'avère nécessaire, favoriser leur insertion professionnelle, dans une approche du « faire avec », - Réaliser les entretiens individuels et familiaux et rédiger les rapports de situations, - Favoriser le vivre ensemble par la mise en place d'actions collectives. - Participer activement aux réunions institutionnelles et extérieures. Démarrage du poste au 05/05/2025

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Convention 66
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - assistante de service social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Actions socioéducatives collectives
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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