Psychologue en Ehpad H/F (H/F) 72 - LOUE
Offre n° 190QHCP
Psychologue en Ehpad H/F (H/F)
72 - LOUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Le, la psychologue fonde son action sur la reconnaissance de la dimension psychique, physique, cognitive et sociale de chaque individu. Il, elle a pour mission d'accompagner, soigner, orienter les différents résidents de l'EHPAD dans le domaine psychique. Il, elle peut ainsi être amené à collaborer avec les différents partenaires institutionnels. Afin d'aider les résidents qu'il accompagne, il, elle peut être amené à établir un diagnostic différentiel et communiquer des éléments de son élaboration aux membres de l'équipe. Parallèlement au soutien psychologique individuel des résidents, il, elle s'inscrit au soutien de la construction du projet de vie individualisé et à son suivi. Le, la psychologue interviendra également auprès des familles et participera activement aux divers projets de l'établissement. Savoirs : o Psychologie des âges de la vie, o Méthodes, techniques et outils de l'observation clinique, o Méthodes et outils de tests en psychologie, o Problématique de la bientraitance, o Principes de la communication, o Code de déontologie du psychologue. Savoirs-être : o Capacité d'écoute, d'analyse et d'observation, o Ouverture d'esprit, o Équilibré(e), o Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. Le contrat de travail pourra évoluer. Expérience : Débutant(e) accepté(e), expérience dans le domaine de la personne âgée appréciée. Disponibilité : Emploi à pourvoir à partir de Mai 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 7H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille indiciaire de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat de Psychologue Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD de Loué
20 à 49 salariés
M. Jules CLAUDÉ
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