Agent de restauration (H/F) 52 - VILLEGUSIEN LE LAC
Offre n° 190QHVC
Agent de restauration (H/F)
52 - VILLEGUSIEN LE LAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Les missions : - gère le contrôle des repas, - assure la préparation de la salle de restauration, la réception des repas et leur contrôle, - assure l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine et le service des repas, - entretient les locaux et le matériel de cuisine Profils recherchés : * Savoirs : - connaissance des principes de nettoyage et désinfection en collectivité, - connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité et des risques propres à la restauration collective, - procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - connaissance des gestes et postures de la manutention, - connaissance des règles de tri sélectif. * Savoir-faire : - techniques d'entretien des locaux (balayer, aspirer, laver, épousseter, désinfecter), - fonctionnement et utilisation des matériels et produits d'entretien. * Savoir-être : - sens du service public, - discrétion, - rigueur et efficacité, - organisation et planification, - initiative et réactivité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 12H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille en vigueur Cat C
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Aptitude travail en équipe et auprès des enfantsCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Sens du service public
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES D AUBERIVE VINGEA
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.ccavm.fr/
COMMUNAUTE DE COMMUNES D'AUBERIVE VINGEANNE ET MONSTAUGENNAIS
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