Le chef de service est placé sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint des établissements Le chef de service inscrit ses actions dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche qualité. MANAGEMENT DE L'ORGANISATION DU TRAVAIL - Etablissement des organisations de travail - Validation des modifications d'emploi du temps - Proposition de remplacement à la direction - Organisation de session de recrutement avec l'assistante RH - Contrôle des compteurs (HS, HF, .) - Animation de réunion organisationnelle, en lien avec les projets et la qualité du service rendu - Accueil du nouveau salarié - Référent de l'outil de MGRH associatif MANAGEMENT DES FONCTIONS LOGISTIQUES HOTELIERES ET DE MAINTENANCE - Contrôle de la mise en œuvre du PMS et du plan bleu - Mise en place d'outils de suivi des stocks et contrôle des stocks - Mise en œuvre et suivi des travaux - Pilotage et optimisation du transport des usagers du DAME en lien avec le secrétariat - Pilotage de la réalisation des travaux - Animation de l'équipe des services généraux - Gestion du parc automobile MANAGEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS - Contribuer à la mise en œuvre de la QVT - Etre force de proposition pour des actions de formation - Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation COMPÉTENCES Savoirs Connaissances approfondies en droit social et en droit du travail Maîtrise des logiciels de bureautique : EXCEL, WORD, Savoir-faire Organiser son temps et son espace de travail en fonction des échéances Contrôler la cohérence des données collectées Traiter l'information et apporter la réponse adaptée Savoir-être Rigueur, méthode, disponibilité, écoute, capacités relationnelles, adaptabilité Poste à pourvoir en CDD du 22/04/2025 au 21/12/2025