Encadrant technique d'insertion en espaces naturels H/F 50 - CARENTAN LES MARAIS
Offre n° 190QKDD
Encadrant technique d'insertion en espaces naturels H/F
50 - CARENTAN LES MARAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
En tant qu'Encadrant technique d'insertion H/F, vous aurez pour missions : - L'encadrement et le tutorat des salariés en insertion issus d'un public en difficulté : formation des salariés aux gestes, techniques, maniement des outils, procédures à respecter, horaires, savoir-être. - La mise en œuvre et la bonne exécution des prestations, la planification et le suivi des interventions, ainsi que le respect de la législation, notamment des règles de sécurité, le suivi de la réalisation des travaux en étant attentif à leur qualité et le respect des délais impartis. - En lien avec le chargé d'insertion, l'évolution des salariés en insertion : évaluation, bilan, - Etre à l'écoute des problèmes des personnes en insertion ; - Respecter un devoir de confidentialité ; - La représentation commerciale de l'entreprise auprès de nos clients : visite des chantiers, élaboration des devis (moyens humains et matériels, délai) - L'organisation matérielle des chantiers - Le suivi des heures travaillées et des absences Compétences / Qualités - Formation professionnelle dans les espaces verts ou autre domaine professionnel et/ou expérience avérée dans les espaces verts - Expérience d'encadrement souhaitée - Rigueur, souplesse, pédagogie et sens de l'initiative - Capacité à anticiper et organiser les chantiers avec rigueur - Capacité de communication et d'adaptation relationnelle Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon convention collective & profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Espaces verts et managementCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers - Espaces verts
Compétences
- Agriculture biologique
- Animer, coordonner une équipe
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Entretien des espaces verts
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Recruter et intégrer une personne
- Relayer de l'information
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOC BASSIN EMPLOI CARENTAN
50 à 99 salariés
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)