La commune de Traînou recherche pour le service administratif : - Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets.. - Accueil, conseil et information des agents. - Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique. - Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats. - Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc.. Missions / conditions d'exercice : - Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets.. - Accueil, conseil et information des agents. - Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique. - Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats. - Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc. - Elaboration et suivi de la masse salariale. - Référent formation de la collectivité : recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, suivi des demandes. - Gestion des Instances paritaires : élaboration des dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus. - Elaboration et suivi du temps de travail des agents. - Suivi des absences (maladie, congés...). - Suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail. - Organisation et suivi des entretiens professionnels. - Gestion et suivi des avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...). - Veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord. - Préparation des délibérations liées aux ressources humaines, et des commissions du personnel. Nous recherchons une personne ayant des connaissances en recettes/dépenses, aisance avec les chiffres, et veille juridique.