La Fondation Nicolas Gridel, organisme gestionnaire proposant un accompagnement aux enfants et adultes déficients visuels, avec ou sans handicaps associés, recrute pour son centre d'éducation pour déficients visuels - Santifontaine ainsi que pour son service de soins médicaux et de réadaptation, CLER Basse Vision : Un Instructeur pour l'Autonomie des Personnes Déficientes Visuelles Ou un professionnel souhaitant être formé à ce métier Cette formation s'adresse aux psychomotriciens, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, masseurs-kinésithérapeutes, infirmiers, CAEGADV, licenciés STAPS APAS ou EM L'Instructeur pour l'Autonomie pour les Personnes Déficientes Visuelles (IADV) est un nouveau métier. Il remplace les formations d'instructeur en AVJ (Activités de la Vie Journalière) et d'instructeur de locomotion. L'IADV intervient spécifiquement auprès des publics en situation de handicap visuel, dans l'objectif de leur permettre l'acquisition, la restauration de l'autonomie et/ou de prévention de la perte d'autonomie. Le professionnel recruté aura pour missions principales : - D'évaluer les capacités et les besoins de la personne en prenant en compte les éléments médicaux, ophtalmologiques, orthoptiques, psychomoteurs, etc. - D'élaborer le projet de compensation et arrêter les conditions d'intervention - D'assurer une fonction d'expertise et de conseil en matière d'accessibilité (urbanisme, cadre bâti, aménagements intérieurs, sensibilisation de l'entourage familial, scolaire ou socioprofessionnel des personnes) - De conseiller sur les aides techniques et matériels de compensation L'IADV travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire, médicale, paramédicale et socio-éducative. Il intervient auprès d'enfants et d'adultes orientés vers nos services. Notre structure ayant un agrément régional, le professionnel peut être amené à se déplacer sur la région Lorraine (véhicule de service, transports en commun). Compétences requises : Être réactif, rigoureux. Pouvoir transmettre les informations nécessaires à la sécurité et à la progression des usagers et bénéficiaires. Travail en équipe. Compétences rédactionnelles. Poste à pourvoir dès le 31 Aout 2025 Rémunération mensuelle selon la CCN 66 (Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées) Temps de travail annualisé sur 36 ou 42 semaines selon le service