L'Unapei 92 recrute, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes présentant un trouble neurodéveloppemental ou un trouble de la déficience intellectuelle (TND/ TDI) dont 4 personnes en accueil de jour intellectuelle). L'équipe du FAM de Billancourt, composé d'une cinquantaine de professionnels, a pour mission de fournir un lieu de vie agréable et adapté aux résidents accueillis. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous accompagnez les personnes en situation de handicap et les aider à développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leur sont nécessaires. Vos rôles et missions au sein du FAM de Billancourt sont les suivants : - Prendre en charge individuellement les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser les actes préventifs de soins et nursing dans le respect des besoins des personnes accueillies, - Participer à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés favorisant le développement, les apprentissages, l'autonomie, la santé et l'insertion, - Contribuer au maintien des liens familiaux, - Veiller au respect de la bientraitance, - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des usagers, au respect de leur intégrité et de leur intimité, Formation et expérience Diplôme requis : Diplôme d'Etat Aide-Soignant Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et/ou du handicap psychique (stages et alternance inclus) Savoir faire et savoir être Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et êtes une force de proposition. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. En rejoignant l'Unapei 92 Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CNN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps partiel, poste ouvert au temps plein Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% - Indemnités Ségur et Laforcade.