Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 190QQGK
Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2025
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois à partir du 01.05.2025, vous effectuerez l'entretien des espaces verts urbains et naturels, en mettant en pratique les principes issus de la gestion différentiée, en recourant à des méthodes respectueuses de l'environnement et de la santé publique, dans le respect des qualités paysagères de chaque site entretenu. 1. Assurer l'entretien des espaces verts en fonction des spécificités écologiques et /ou paysagères de chaque site - Exécuter le plan ou contrat de gestion spécifique à chaque site - Organiser et exécuter les activités de jardinage selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Favoriser la faune / flore indigènes et la biodiversité - Effectuer l'entretien courant de l'ensemble des végétaux : arbres (hors interventions d'élagage en hauteur), arbustes, plantes à massifs de vivaces, annuelles et bisannuelles graminées, bulbeuses, gazons et prairies, plantes aquatiques, à l'aide de matériels et outils mis à disposition - Utiliser toutes les techniques alternatives connues, en remplacement de l'utilisation de produits phytosanitaires 2. Participer ponctuellement à la réalisation des projets de création et / ou d'aménagement d'espaces verts - Réaliser des chantiers d'entretien et d'aménagement suivant plan / programme de travail 3. Participer quotidiennement à la mise en œuvre et au respect des procédures liées aux démarches qualités développées par la Direction de la Gestion de l'Espace Public (labels écologiques et bonnes pratiques environnementales) - Favoriser le recyclage in situ de tous les déchets verts produits - Mettre en œuvre des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (tailles raisonnées, fauches ou tontes tardives, désherbages à eau chaude ou vapeur, permaculture, etc.) - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection écologique, classements divers en zones protégées, EBC, .) - Optimiser l'efficience des apports d'eau d'irrigation des aménagements paysagers 4. Assurer l'entretien quotidien du matériel et des équipements dédiés à l'exercice des tâches confiées - Nettoyage, entretien, petite maintenance et veille technique des matériels, outils et équipements utilisés, ainsi que maintenance des réseaux et installations d'arrosage automatique 5. Exécuter de manière ponctuelle des activités annexes en fonction des nécessités de service ou lors d'évènements climatiques majeurs notamment - Être disponible lors d'opérations et / ou d'évènements exceptionnels (tempêtes, inondations, neige, accidents, catastrophes naturelles sur le territoire du ST5 et des autres communes du PTO - Participer à des manifestations occasionnelles : animations d'ateliers de jardinage avec du public 6. Peut-être amené à assurer des missions en coordination avec d'autres services ou mise à disposition interservices du PTO - Participation aux montages / démontages des équipements pour des manifestations publiques, nettoyage à l'issue de ces évènements, déménagements sur les communes du PTO 7. Conduite de divers engins agricoles ou de chantier (en fonction des permis et CACES possédés et aptitudes médicales) : tracteur agricole avec ou sans remorque, tondeuse autoportée, mini-pelle, tractopelle - Tonte des pelouses et prairies en prenant soin de s'assurer d'adapter la hauteur de coupe en fonction des codes et prescriptions d'entretien du site considéré, conformément au cahier des charges du guide de la gestion raisonnée des espaces verts élaboré par le PTO - Réalisation de diverses interventions : ouvertures / fermetures tranchées, travaux de terrassement, de chargements / déchargements matériaux et fournitures à l'aide du tractopelle, pour les agents formés et identifiés comme utilisateurs au sein du centre Espaces Verts du ST5 8. S'impliquer en participant à la vie des équipes selon les centres d'intérêt de chacun, afin d'améliorer les pratiques. Être le relai du responsable d'équipe et de son adjoint sur l'une des thématiques animé
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en qualité de jardinier (H/F)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Jardinage Cette formation est indispensable
Compétences
- choisir ses epi en fonction du matériel utiliséCette compétence est indispensable
- connaissance végétaux ligneux, herbacésCette compétence est indispensable
- notions de base gestion différenciée ou raisonnéeCette compétence est indispensable
- caces R482 catégorie A
Permis
- B - Véhicule léger
- EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
BORDEAUX METROPOLE
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://www.bordeaux-metropole.fr/
Direction Générale : Direction Générale des Territoires Direction : Direction de la Gestion de l'Espace Public - DGEP Service : Service Territorial 5 (DGEP) Centre : Espaces verts Unité / Cellule / Equipe : Unité régie espaces verts
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