Responsable de Site Industriel - Enjeu stratégique & leadership (H/F) 60 - Oise
Offre n° 190QQGV
Responsable de Site Industriel - Enjeu stratégique & leadership (H/F)
60 - Oise
Publié le 04 avril 2025
Pourquoi cette opportunité est unique ? Vous prenez les commandes d'un site industriel visible et stratégique, vitrine technologique d'un groupe en pleine expansion. Vous endossez un rôle complet, mêlant pilotage stratégique, opérationnel et managérial. Vous donnez du sens à votre mission : performance industrielle, économie circulaire et accompagnement de parcours d'insertion. Vous bénéficiez de moyens concrets, d'un cadre structuré et du soutien d'équipes expertes pour exercer avec autonomie. Ce défi, si vous l'acceptez, vous propulse manager de terrain au cœur d'un environnement à forte responsabilité humaine et technique. Vous piloterez une équipe de 90 collaborateurs, dans un contexte stimulant et exigeant, avec un vrai impact environnemental et sociétal. Poste localisé dans l'Oise (60). Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes le garant du bon fonctionnement du site. À ce titre, vous : - Pilotez la performance industrielle via des indicateurs clés : qualité, productivité, disponibilité ; - Encadrez et animez une équipe mixte, composée de permanents et de personnel en insertion ; - Portez la conformité réglementaire (DREAL, sécurité, environnement) et animez les politiques HSE & énergie ; - Représentez le site, et êtes force de proposition pour accompagner sa transformation continue. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de sites industriels (tri, déchets, logistique, agroalimentaire.). Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes et d'instaurer une dynamique managériale solide. Vous êtes à l'aise avec les enjeux HSE, la réglementation ICPE, et savez piloter à la fois par la donnée et par l'humain. Autonomie, pragmatisme, rigueur et orientation résultats sont vos atouts clés pour réussir. #ResponsableDeSite #Industrie #ManagementIndustriel #HSE #LeadershipOpérationnel #PerformanceIndustrielle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
- Salaire
- Selon Profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Définir un dispositif de suivi de productionCette compétence est indispensable
- Optimisation des flux de productionCette compétence est indispensable
- Organiser le flux des produits sur une ligne de productionCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PERSUADERS RH
10 à 19 salariés
Notre client, structure immobilière à vocation sociale basée à Nantes, possède une activité d'administrateur de biens. Nous recherchons dans le cadre du renforcement de son équipe actuelle un(e) Gestionnaire locatif H/F pour un CDD de 9 mois.
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