Au sein de la Direction du sport de haut niveau, des grands équipements sportifs et du tourisme, sous l'autorité du responsable des centres nautiques et des deux chefs de bassins, vous serez en charge des missions suivantes : 1/ Encadrement et animation d'activités aquatiques Encadrer les séances des bébés nageurs Enseigner l'apprentissage et le perfectionnement de la natation auprès des publics scolaires, enfants et adultes Animer des séances d'activités aquatiques avec ou sans musique : aqua-bike, l'aquagym, le Jump aquatique, etc. Mettre en place des outils d'animation et de surveillance : jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage Contrôler l'infirmerie, le matériel de secours et entretenir le matériel pédagogique 2/ Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques Surveiller les différents publics : scolaires, enfants et adultes Détecter les anomalies des matériels Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur Prendre des initiatives en cas d'urgence, pratiquer les gestes de premier secours et de réanimation Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs, notamment le POSS Repérer les comportements à risques, dialoguer avec les usagers et régler les conflits 3/ Accueil des publics VOS ATOUTS Les indispensables Être titulaire du BEESAN ou du BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation. Être à jour de la formation annuelle continue de secourisme et du CAEPMNS Justifier d'une expérience similaire Connaissances et compétences Pédagogie des activités physiques et sportives : techniques et outils Réglementation des activités aquatiques Cadre juridique et environnement professionnel des APS POSS et procédures d'urgence en cas d'incident Utilisation de l'outil informatique Gestion de conflits Application des règles de sécurité Qualités Sens de l'accueil et du service public Patience et disponibilité Capacité à travailler en équipe Autonomie, esprit d'initiative, rigueur, être force de proposition BON À SAVOIR Poste à pourvoir dès que possible Horaires Temps complet avec annualisation du temps de travail (1 593 heures) Du lundi au dimanche en tenant compte de la durée légale de repos hebdomadaire Rémunération Rémunération statutaire Régime indemnitaire Prime de fin d'année Avantages Carte Déjeuner Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, sur contrats labellisés Prestations d'action sociale via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) Régime indemnitaire très attractif