Médiateur social/ Médiatrice sociale (H/F) 45 - MONTARGIS
Offre n° 190QSRT
Médiateur social/ Médiatrice sociale (H/F)
45 - MONTARGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
Dans le cadre de votre mission, vous accueillez et accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives/ numériques et d'accès aux droits dans le respect de la norme qui régit le processus de médiation sociale. Ce poste sera organisé sous forme d'itinérance / permanences auprès des communes rurales de l'Agglomération montargoise.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- rédaction de courriersCette compétence est indispensable
- utilisation du pack officeCette compétence est indispensable
- utilisation internetCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
PIMMS PLATEAU AGGLO MONTARGEOISE
3 à 5 salariés
Le Pimms médiation de l'AME a ouvert ses portes en septembre 2014, il est le seul PIMMS en activité dans le Loiret. Situé sur le quartier du Plateau, à la jonction des villes de Montargis, Châlette et Villemandeur, il assure un rôle de relais des services publics afin de garantir le pilier d égalité dans l accès aux services publics.
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