Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Bureau, le/la Directeur.trice assure la mise en oeuvre du projet associatif selon une dynamique partenariale. La Direction met en place les stratégies définies par le CA et elle est force de proposition ; construction de l'ingénierie de nouveaux projets tout en pérennisant et développant l'existant et manageant les équipes. -Diplôme de Niveau 7 en gestion ou management d'organismes de l'ESS, et/ou expériences ignificative sur un poste à responsabilité dans le secteur associatif (minimum 3 ans sur une fonction de Direction ou équivalent) ;-Expérience dans l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) et l'IAE (Insertion par l'Activité Economique)appréciées ;-Expérience en QPV (Quartier Prioritaire de Politique de la Ville) serait un plus ;-Qualités managériales et sens des relations humaines ; capacité à accompagner, dynamiser, révéler le potentiel des équipes ;-Bonne maîtrise des enjeux du monde associatif ;-Maîtrise de la gestion de projet. Capacité à piloter des projets de développement en environnement complexe, connaissance des règles d'attribution des marchés publics et subventions ;-Maîtrise de la gestion financière, savoir construire un budget et un plan de financement (en lien avec la responsable financière. Lieu de travail : au siège de la Régie de Quartier de Grenoble, 38100 GRENOBLE Déplacements occasionnels au niveau régional ou national (formations, travail en réseau)CDI à temps plein ; travail ponctuel en soirée et week-end Rémunération selon convention collective des Régies de Quartier, Niveau 5, statut cadre Prise de poste envisagée juin 25 Candidature (CV+LM) à transmettre par courriel avant le 30/04/2025 à la Co-Présidence : Mme F. HANFFet M. N. DUPORT