EPSYLAN est un établissement public de santé mentale qui répond aux besoins de soins de personnes en souffrance psychique (enfants, adultes et personnes âgées) résidant au nord de la Loire-Atlantique. Plus de 900 agents œuvrent au quotidien, au sein de l'établissement, pour assurer la meilleure prise en charge qui soit pour chaque patient. Pour cela, les structures soignantes sont organisées autour de deux secteurs de psychiatrie adulte, un secteur de pédopsychiatrie, un secteur d'unités intersectorielles et un service d'accueil familial thérapeutique adultes. Chaque secteur correspond à un pôle clinique qui assure pour toutes les personnes un accueil, une écoute et des soins tant à l'extérieur qu'à l'intérieur de l'hôpital. LES MODALITÉS DU POSTE Présentation de l'Unité : Le pôle EST comprend le secteur 44G12 et s'étend de Châteaubriant à Nort Sur Erdre et Ancenis. Il dispose d'unités d'admission qui accueillent des patients adultes âgés de plus de 16 ans hospitalisés en psychiatrie en soins libres ou sous contrainte. Les CMP accueillent des patients adultes, assurent la prévention et les soins ambulatoires et proposent des consultations, des visites à domicile et des activités. Le SPAD intervient dans le cadre de soins de particulière intensité à domicile sur une période d'un mois, avec pour objectif de favoriser l'autonomie à domicile et prévenir les hospitalisations. Pôle et localisation géographique : Site de Châteaubriant : Centre Médico Psychologique (CMP), Service de Psychiatrie à Domicile (SPAD), Service de Santé Mentale et Vieillissement (SMV). Spécificités du poste (temps partiel, tenue particulière, déplacements.) Poste à temps partiel, rattaché au Pôle EST à 80%, dont 40% pour le CMP, 20% pour le SPAD et 20% pour le SMV. Horaires de journée : 9h-17h15 les lundis, mardis, jeudis, vendredis. VOS MISSIONS L'assistant social contribue à l'analyse des situations et à l'élaboration des projets de soin au sein de l'équipe pluri professionnelle. Il propose un accompagnement social spécialisé qui vise à amener le patient à trouver ou retrouver un équilibre social, une dynamique familiale, acquérir une autonomie dans le respect de ses choix et du secret professionnel. Il réalise des évaluations sociales, et met en place les aides nécessaires à l'ouverture des droits et à l'aboutissement des projets des patients. Il entretient un travail de réseau et assure une veille spécifique dans les domaines de la santé, du handicap, de la protection des majeurs vulnérables. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? >Savoir-faire : -Capacité à conduire un entretien individuel. -Capacité à rendre compte de son activité, à rédiger des comptes rendus et rapports sociaux. -Capacité conseiller et orienter les choix d'une personne dans son domaine de compétence. -Capacité à transmettre les informations adaptées à son interlocuteur. -Capacité à développer un réseau professionnel. -Capacité à s'adapter aux contraintes ponctuelles. -Savoir aller chercher les informations nécessaires (fiches techniques, procédures.). -Maîtrise de l'informatique (bureautique, Word, Excel, PowerPoint.). >Savoir-être: -Faire preuve d'adaptation et trouver le positionnement adéquat dans l'équipe pluri professionnelle. -Ecouter et prendre en compte les contraintes et ressources de chaque interlocuteur. -Travailler en équipe dans une approche multi partenariale et multi professionnelle. > Compétences : -Connaissance des dispositifs d'aide sociale légale, extra-légale, des législations relatives au handicap notamment. -Connaissance des structures sociales et médico-sociales -Connaissance du cadre législatif concernant les droits des patients et les soins en psychiatrie. -Connaissance en santé mentale et en psychopathologie. -Connaissance de la place et du rôle des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.