Rejoignez l'aventure Cerfrance Gironde ! Cabinet de conseil et d'expertise-comptable, nos experts œuvrent chaque jour pour la performance et la réussite de nos 3400 clients - chefs d'entreprise. Autonomie, confiance, performance, montée en compétences, sont nos moteurs du quotidien ! Nos objectifs ? Répondre aux besoins de nos clients en leur proposant une offre pluridisciplinaire et être le spécialiste n°1 en conseil et expertise comptable dans le département de la Gironde. Pour atteindre ces objectifs, nous recrutons un Juriste Fiscaliste droit rural H/F pour notre siège social situé à Artigues-près-Bordeaux. Afin de devenir l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprise de Gironde, nous cherchons une personne enthousiaste pour nous accompagner dans l'aventure. Rejoignez l'équipe de Ludovic (Responsable Juridique) composée de 12 collaborateurs et devenez acteur du territoire girondin en œuvrant pour la réussite de nos clients. Descriptif de poste Au sein de l'équipe juridique d'Artigues-près-Bordeaux : - Vous conseillez des chefs d'entreprise agriculteurs et viticulteurs sur des problématiques juridiques et fiscales, en lien avec les collaborateurs comptables et les conseillers d'entreprise ; - Vous réalisez des études dans les domaines juridique et fiscal dans une démarche d'optimisation du statut de l'entreprise et de l'entrepreneur et vous assurez la rédaction des actes afférents (création, modification, baux, dissolution liquidation, etc.) en collaboration avec le pôle des assistantes juridiques ; - A l'écoute des clients, vous participez au développement des services de Cerfrance Gironde. Vous êtes notre candidat idéal si . Vous êtes en capacité de gérer de manière autonome un portefeuille de client, de collaborer en équipe pluridisciplinaire (comptables, conseillers d'entreprise). Vous faites preuve de rigueur, de qualités rédactionnelles et d'un réel esprit d'équipe. Vous avez le sens de la pédagogie et de la relation commerciale auprès des clients. De formation supérieure Bac + 5 minimum, type Master 2. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ou vous avez une forte soif d'apprendre. Une connaissance en viticulture serait la bienvenue. Nos avantages collectifs - Une équipe RH et des managers à l'écoute des collaborateurs ; - Un CSE actif (voyages, billetterie, subvention sport, etc.) ; - Des horaires de travail flexibles ; - Une mutuelle prise en charge à 100 % ; - Des locaux agréables ; - Des moments de convivialité toute l'année (la journée du personnel, les déjeuners d'équipe, etc.) ; - Des rémunérations variables possibles (13è mois, prime de parrainage, prime de cooptation, prime de participation et prime d'intéressement). Conditions particulières Poste en CDI temps complet, rémunération selon expérience. Le poste nécessite des déplacements chez nos clients (remboursement de frais kilométriques). Les plus : des bureaux modernes et un parking pour nos collaborateurs. Notre processus de recrutement - Si votre candidature est sélectionnée, Cynthia (notre Assistante RH & Recrutement) ou Ludovic (votre futur manager) vous appellera pour fixer un entretien dans nos locaux ; - Quelle qu'en soit l'issue, nous vous ferons un retour sur votre candidature. Et si vous nous avez convaincu, rejoignez notre aventure ! Alors, si vous souhaitez vous aussi, vous engager dans une entreprise à taille humaine, cliquez sur postuler.