Vous êtes gestionnaire locatif depuis plus de 5 ans et vous aspirez à plus de sens, d'autonomie et de reconnaissance ? Chez Inati, vous ne serez pas un simple rouage dans une machine rigide. Vous co-construisez votre poste, vous participez aux décisions stratégiques, et vous posez les bases d'un futur pôle à piloter. C'est une opportunité rare : structurer un service aujourd'hui pour le manager demain. 3 RAISONS DE NOUS CROIRE 1. Un poste réellement évolutif et sur-mesure Dès votre arrivée, vous réalisez un audit du poste, proposez un plan d'action et pilotez sa mise en œuvre. Vous êtes acteur(trice) de votre fonction. Chez nous, chaque collaborateur a contribué à façonner son poste. Ici, l'initiative est valorisée, et l'entraide remplace la compétition. 2. Une trajectoire claire : devenir manager Ce poste est la première pierre d'un futur pôle national de gestion locative. Dès 2026, Inati prévoit l'embauche de 1 à 2 gestionnaires supplémentaires, puis 3 en 2027. Vous aurez pour mission de structurer l'équipe et d'en assurer le management, à distance, avec les outils que vous aurez contribué à mettre en place. 3. Une culture collaborative et dynamique "Ce qui me marque chez Inati, c'est l'énergie. On sent une vraie envie de bien faire, une équipe impliquée, et un management participatif. Ici, on partage les idées, les résultats sont visibles rapidement, et l'amélioration continue fait partie de notre ADN." - Mehdi, Dirigeant d'Inati Pourquoi ce recrutement ? Jusqu'à présent, la gestion locative était assurée par des alternants. Mais face à la croissance du parc immobilier, nous avons besoin d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour structurer durablement l'activité. Le problème à résoudre ? Manque d'outils adaptés, absence d'indicateurs fiables, process flous. Autant de freins à une montée en charge sereine. Votre rôle : professionnaliser la gestion locative, fiabiliser la rentabilité, et préparer l'avenir. Votre mission principale Structurer, optimiser et documenter la gestion locative pour en faire un pôle performant et duplicable. ** Sous 3 mois : audit et plan d'action ** Sous 6 mois : mise en œuvre, premiers résultats ** Sous 12 mois : suivi, documentation, reporting et plan de duplication Ce que vous ferez : Vos missions au quotidien : vous mobiliserez votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie pour : - Commercialiser les biens (annonces, réponses, partenariats) en lien avec l'équipe communication - Gérer les dossiers locataires (entrée/sortie, encaissements, relances) - Suivre les états des lieux, les sinistres, la maintenance - Veiller à la satisfaction des locataires et au bon climat dans les colocations - Créer et améliorer les outils, process, et documents internes Vos missions à venir Compétences : leadership, structuration, pédagogie - Préparer la duplication du poste dans d'autres villes - Recruter et encadrer à terme une équipe de gestionnaires - Réaliser des déplacements ponctuels pour accompagner et former AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ L'équipe 8 collaborateurs aux profils variés (marketing, comptabilité, SI, exploitation, architecture, direction). Une équipe soudée, pluridisciplinaire, qui valorise le dialogue, les retours d'expérience, et l'entraide. Votre manager Mehdi, fondateur d'Inati, passionné par le logement partagé. Il propose un management participatif, basé sur l'écoute, la responsabilité et l'exigence bienveillante. L'entreprise Inati, créée en 2018, est spécialisée dans l'habitat partagé. 8 personnes aujourd'hui, une forte ambition de croissance, et une culture d'entreprise fondée sur l'autonomie, l'engagement, et l'innovation. Ce poste n'est pas fait pour vous si. - Vous avez moins de 5 ans d'expérience en gestion locative - Difficulté à structurer et documenter - Peu à l'aise avec l'autonomie ou les outils numériques, l'IA