Poste à pourvoir à compter de mai 2025 en CDI temps plein (35H) MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe d'agent(e)s de maintenance, l'agent(e) recruté(e) aura en charge l'exécution de tâches diverses liées à l'entretien et à la maintenance de logements et de bâtiments. COMPETENCES et QUALITES REQUISES : - Capacités à intervenir de manière autonome et à réaliser des tâches variées (montage / réparation de mobilier, petite plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols, entretien espaces verts .) - Capacités en peinture indispensables - Capacités à établir et suivre le planning des travaux et, en fonction des aléas, à le faire évoluer en partenariat avec les collègues administratifs - Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs (travaux spécifiques et visites de contrôle périodiques) - Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks) - Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait, - Respect de l'intimité et de la vie privée des résidents QUALIFICATION : - Compétences dans les techniques et métiers du bâtiment. CAP maintenance de bâtiments ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment ou équivalent - Habilitation électrique serait un plus - Permis B obligatoire (véhicule de service) SALAIRE : 1986,49€ brut (hors heures supplémentaire) + indemnité d'appui 140€ brut /mois selon CCN de l'Habitat et du logement accompagné + 13ème mois + Tickets restaurants + plan mobilité LIEUX DE TRAVAIL : - Sites principaux : deux résidences Habitat jeunes FTJ sur Rezé - Soutiens ponctuels sur les autres établissements et services sur Nantes Métropole Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame Karine DUBESSET LIMON, responsable des richesses humaines 9 rue de Bréa 44000 NANTES Email : siege@edit-nantes.fr Plus d'info sur l'association : www.edit-nantes.fr