Vous coordonnez le parcours de l'usager dans le cadre d'un travail en partenariat et en transversalité avec les différents services internes de la collectivité. Vous aurez spécifiquement à charge d'animer une action pluri-partenariale en faveur de la réussite éducative d'enfants et adolescents repérés comme en fragilité éducative. Mission 1: Développer et coordonner un réseau partenarial en faveur de la réussite éducative sur le territoire - Assurer une mission de veille et participer au développement d'une stratégie de territoire en faveur de la réussite éducative en lien avec le contrat de ville - Développer et mobiliser un réseau d'acteurs au bénéfice des accompagnements individuels des jeunes et de leurs familles (établissements scolaires, acteurs médico-sociaux, culturels et de loisirs,...) - Assurer la programmation et l'animation de temps d'échanges pluridisciplinaires (Equipes Restreintes ; Equipe Pluridisciplinaire de Soutien et le Conseil Consultatif) Mission 2 : Développer et animer l'action du Programme de Réussite Educative - Assurer la programmation annuelle des actions du PRE en cohérence avec les différentes actions partenariales - Faire évoluer les outils et procédures de repérages, d'accueil et de suivi du public, en lien avec l'Equipe pluridisciplinaire de soutien - Organiser et suivre la mise en oeuvre des parcours individualisés en lien avec les référents de parcours - Procéder à l'évaluation des actions individuelles et collectives Mission 3 : Administrer le dispositif et animer l'équipe - Assurer le suivi administratif et financier du dispositif - Organiser et planifier le temps de travail des référents de parcours - Favoriser l'émergence d'une culture et de pratiques communes au sein de l'équipe - Favoriser le travail en transversalité avec les autres services de la collectivité - Animer des temps d'échange internes ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Travail de bureau (Poste informatique, téléphone, pack office, logiciel métier) - Déplacements fréquents (Permis B): Visites au domicile des usagers, réunions partenariales - Contact permanent le public - Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité