Notre client est un équipementier automobile international de rang 1, il conçoit, développe et fabrique principalement des systèmes mécatroniques innovants pour les constructeurs du monde entier. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons, un/une consultant(e) en recrutement. Rejoignez notre équipe et faites la différence ! Pour renforcer nos équipes et continuer à grandir, nous recherchons des talents passionné(é)s, prêt(e)s à s'impliquer dans une aventure stimulante. Principales activités : - Analyser les besoins en recrutement pour comprendre les enjeux et les profils recherchés. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les principales plateformes de recrutement. - Rechercher des profils qualifiés sur les CVthèques et réseaux sociaux. - Approcher et qualifier les candidats par téléphone, et organiser des entretiens en Visio ou en présentiel. - Réaliser des entretiens en toute autonomie et rédiger des synthèses détaillées. - Constituer un vivier de talents pour anticiper les futurs besoins en recrutement. - Participer à des projets transverses, tels que la communication RH et des événements comme des forums de recrutement. Profil : Diplômé(e) d'un BAC+2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). - Reconnu(e) pour votre force de proposition, vous savez prendre des initiatives. - Votre appétence pour le travail en mode projet, avec des interlocuteurs variés, sera un atout majeur pour réussir dans vos fonctions. - Niveau anglais correct apprécié