Pour une association avec un DOUBLE AGREMENT EMS et JEP. Missions principales Activités de gestion administrative et financière - Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs conventionnels et politiques. - Encadrer le personnel, organiser les plannings, recruter éventuellement ses collaborateurs, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés. - Rechercher des financements. - Suivre avec une grande rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association. - Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration. Activités de coordination et animation - Informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure. - Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers. - Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec la Présidente. Compétences techniques - Large culture du monde associatif (acteurs, réglementation) - Connaissance du contexte comme les politiques institutionnelles engagées dans le champ technique de l'association - Expérience de l'encadrement et du montage de projet afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet - Connaissances en gestion, (la tenue ou la supervision des comptes) et dans la recherche de financement - Connaissances en gestion et développement de partenariats - Connaissances techniques relatives au champ de compétences de l'association. Savoir-être. - Capacité d'adaptation - Rigueur - Force de proposition et de conviction avec pédagogie - Sens de l'éthique - Qualités relationnelles - Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel - Sens de la négociation - Capacité à animer des équipes transverses - Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel Profil : Formation de niveau Bac +5 dans le domaine d'activité de l'association - Master ou diplômes spécifiques aux carrières dans le social comme le CAFDES - Master en droit, comptabilité ou gestion - Master ou DU spécialisé dans la gestion des structures associatives - Diplôme d'IEP (institut d'études politiques) - Diplôme d'école de commerce Rémunération suivant convention Eclat GROUPE J.