Poste à pourvoir au plus vite Lieu de travail : SESSAD Mont de Marsan PRINCIPALES MISSIONS : Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des techniques spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il participe à l'action de l'équipe pluridisciplinaire. Sa spécificité le conduit à apporter à cette équipe aide, conseils et solutions, tant au niveau des personnes accueillies qu'au niveau du fonctionnement institutionnel. Il inscrit son action dans la promotion du bien-être et de l'autonomie de la personne accueillie. De par son activité, il actualise ses connaissances dans le cadre de colloques, de groupes de réflexion, de séminaires ou de supervision. ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser les évaluations psychologiques, des personnes accompagnées en suivant les préconisations de l'HAS. Définir les modalités des suivis psychologiques des personnes accompagnées. Proposer des suivis thérapeutiques en lien avec les situations de vie quotidienne Groupe habiletés sociales, remédiation cognitive Participer à la sensibilisation des partenaires Apporter un éclairage sur le plan psychopathologique à l'équipe pluridisciplinaire et ainsi contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'intervention. Travailler en liaison avec les partenaires COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : - Licence de psychologie + Master 2 psychologie - EXPERIENCE INDISPENSABLE DANS L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES AVEC TSA EN MILIEU OUVERT - EXPERIENCE DANS LA MISE EN ŒUVRE DES OUTILS SPECIFIQUES TSA - MAITRISE DE L'OUTIL INFORMATIQUE - BONNES CAPACITES RELATIONNELLES ET REDACTIONNELLES Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux.., Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)