LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN DIRECTEUR DE CRÈCHE H/F Pour un multi-accueil de la Ville de Dole Cadre d'emplois de catégorie A (Puériculteur territorial, Infirmier .) Par voie contractuelle - CDD 2 ans Temps complet - Poste à pourvoir dès le 2 juin 2025 Dans le cadre de sa politique Petite Enfance et Parentalité, la Ville de Dole assure la gestion de 4 multi-accueils, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et une Maison de la Parentalité. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du pôle des Actions Educatives, vous mettez en œuvre la politique Petite Enfance : - Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire de la crèche ; - Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille, et veillez au bien-être psychique, physique de l'enfant ; - Vous créez et maintenez une relation permanente avec les familles et les différents partenaires sociaux ; - Vous êtes référent Santé et Accueil Inclusif au sein de la structure ; - Vous rédigez et faites appliquer le projet d'établissement (projet éducatif, pédagogique et social), et vous développez de nouveaux projets ; - Vous participez aux commissions d'attribution des places en crèche ; - Vous assurez les inscriptions administratives des enfants, la gestion des présences, la facturation aux familles et vous élaborez également les contrats pour les accueils en crèche ; - Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de la structure en lien avec les services supports ; - Vous gérez les plannings des agents (formations, absences .) ; - Vous veillez à la professionnalisation continue des équipes à travers la formation et le partage des pratiques ; - Vous rédigez et faites vivre les différents protocoles (de soins, d'urgence, d'hygiène des locaux .) ; - Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche ; - Vous veillez à développer les axes de mutualisations avec les directrices des autres structures petite enfance. PROFIL : - Vous avez une expérience avérée en direction de crèche ou en coordination d'équipe ; - Vous avez des aptitudes managériales et le sens des responsabilités ; - Vous avez des notions solides sur le développement de l'enfant et l'accueil des parents ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez des capacités rédactionnelles avérées ; - Vous détenez des qualités relationnelles avec l'enfant et la famille ; - Vous faites preuve d'observation, d'écoute et de patience ; - Vous êtes disponible et réactif, et avez le sens du service public ; - Vous êtes force de proposition et en capacité de conduire le changement. - Vous êtes titulaire d'un des diplômes (médecin, puériculteur, infirmier.) - Permis B obligatoire. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 1607 heures annuelles. Déplacements possibles au sein de la Ville et de l'Agglomération. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), et votre copie de diplôme, avant le 30 avril 2025, délai de rigueur, à : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville Place de l'Europe 39100 DOLE drh@dole.org