IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Poste : Ouvrier entretien (H/F) Type de contrat : CDI temps complet Localisation : Direction régionale Igesa Méditerranée / Toulon Poste à pourvoir : à compter du 01 juillet 2025 Description du poste : Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'ouvrier d'entretien maintient le parc immobilier et mobilier de l'établissement dont il a la charge, dans un état de fonctionnement permettant son exploitation optimale, selon un planning défini. Pendant son temps de présence sur l'établissement, il assure la surveillance et le gardiennage de son site. Il applique, contrôle et fait respecter la réglementation en vigueur relative à l'hygiène et la sécurité sous l'autorité de son responsable hiérarchique SAVOIR ETRE : 1. Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance de l'ensemble des locaux 2. Diagnostiquer et contrôler le fonctionnement des matériels et des installations techniques de l'établissement 3. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé SAVOIR ETRE : Méthodologie Capacité à anticiper Sens de l'observation Travailler en équipe Polyvalence Adaptabilité Sens de l'organisation Force de proposition Conditions de travail : Horaires : 35H du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Statut : Employé Avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale