Offre n° 190RHRY
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Publié le 04 avril 2025

Vous interviendrez au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique « avec hébergement » et « hors les murs », et intègrerez une équipe médico-psycho-sociale qui accueille, accompagne et soutient des personnes présentant une ou plusieurs pathologies chroniques, en situation de précarité et de vulnérabilité. Sous l'autorité du Chef de service, vous élaborerez conjointement avec les personnes accueillies leur projet personnalisé et les soutiendrez dans sa mise en œuvre. Vous identifierez leurs capacités à évoluer et à se mobiliser. Vous accompagnerez les personnes au quotidien, dans leurs démarches d'insertion sociale (accès au droit, au logement, à la santé.) et professionnelle, pendant toute la durée de l'accompagnement ACT. Vous assurerez également la coordination des acteurs intervenant dans les projets sociaux des résidents. Vous serez amené à intervenir dans le lieu de vie des personnes (appartement, logement autonome, hébergement, habitat précaire, .), et à les accompagner vers les services compétents le cas échéant. Vous participerez à l'élaboration et/ou à l'animation des actions collectives visant à répondre aux besoins, problématiques rencontrés par les personnes. Vous participerez aux réunions de services hebdomadaire, à l'organisation et au bon fonctionnement du service. Il s'agit d'un poste en journée.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 17H30 Travail en journée

Salaire

Accords collectifs CHRS

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Maintenir le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Mener un entretien d'évaluationCette compétence est indispensable
Permis BCette compétence est indispensable
Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir un environnement sécurisé et confortable
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Stimuler la participation à des projets collectifs
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

C.H.R.S / VILLAGE 12

20 à 49 salariés

Depuis 40 ans, Village 12 oeuvre dans le champ de l'insertion. Autour d'un CHRS, l'association a progressivement développé différents établissements, dispositifs et services : un organisme de formation, un CAARUD, une maison relais, un PAEJ, des ACT, ...